| 1 |
Meningkatnya tertib administrasi perkantoran
|
Persentase terpenuhinya kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran |
Jumlah kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran yang terpenuhi/Jumlah ketersediaan kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran x 100% |
| 2 |
|
Prosentase ketersediaan kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran |
= Jumlah kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran yang terpenuhi/Jumlah ketersediaan kebutuhan pelayanan administrasi perkantoran X 100 |
| 3 |
Tercapainya peningkatan sarana dan prasaran aparatur dalam menunjang operasional perkantoran
|
Persentase sarana dan prasarana perkantoran yang berfungsi layak |
Jumlah sarana prasaran dalam kondisi layak/Jumlah sarana prasarana yang ada x100% |
| 4 |
|
Prosentase saran dan prasarana dalam kondisi baik |
= Jumlah sarana prasaran dalam kondisi kurang baik / Jumlah sarana prasarana dalam kondisi baik X 100 |
| 5 |
Terwujutnnya peningkatan pengetahuan dan kemampuan pegawai
|
Prosentase PNS yang memiliki kopetensi sesuai standar kompetensi |
= Jumlah PNS yang sudah mengikuti kursus, pelatihan, sosialisasi dan bintek / Jumlah PNS keseluruan x 100
Jumlah PNS keseluruan |
| 6 |
Tersusunnya laporan pelaksanaan seluruh kegiatan secara periodik yang terukur dan mampu menggambarkan keadaan yang sebenarnya
|
Persentase tersusunnya laporan kinerja, keuangan, kepegawaian, dan barang secara tepat waktu |
Jumlah jenis dokumen laporan yang di susun/jumlah jenis dokumen laporan yang ada x 100% |
| 7 |
|
Prosentase laporan yang tepat waktu |
= Jumlah jenis dokumen laporan yang di susun / jumlah jenis dokumen laporan x 100 |
| 8 |
Meningkatnya kedisipilnan aparatur
|
Persentase peningkatan aparatur yang disiplin memakai atribut kedinasan |
Jumlah ketersediaan pakaian khusus/ jumlah pegawai keseluruan x 100% |
| 9 |
|
Prosentase keterpenuhannya pakaian khusus pelayanan |
= Jumlah ketersediaan pakaian khusus / jumlah pegawai keseluruan x 100 |
| 10 |
Meningkatnya pengetahuan dan kemampuan aparatur
|
Persentase personil yang mengikuti peningkatan kapasitas SDM |
Jumlah PNS yang mengikuti kursus, pelatihan, sosialisasi dan bintek /Jumlah PNS keseluruan x 100% |
