Perencanaan Tahun 2020 > Indikator Kinerja Utama - Dinas Kesehatan
  
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI
NO SASARAN TAMBAHAN INDIKATOR TAMBAHAN FORMULASI
1 Meningkatnya pelayanan administrasi Perkantoran Indeks kepuasan pelayan administrasi perkantoran Nilai IKM
2 Persentase terpenuhinya kebutuhan administrasi perkantoran jumlah kebutuhan administrasi perkantoran yang terpenuhi dibagi jumlah kebutuhan administrasi perkantoran dikali 100%
3 Meningkatnya pengadaan, peningkatan dan perbaikan sarana dan prasarana Puskesmas/Puskesmas Pembantu dan jaringannya persentase puskesmas dengan sarana dan prasarana kesehatan yang sesuai standar Jumlah puskesmas dengan sarana dan prasarana kesehatan yang sesuai standar dibagi jumlah Puskesmas
4 Meningkatnya Pengelolaan Penyaluran Hibah dan Bantuan Persentase penerima hibah bansos yang terfasilitasi Jumlah penerima hibah bansos yang terfasilitasi dibagi jumlah penerima hibah bansos dikali 100%
5 Meningkatnya Upaya Kesehatan Masyarakat Cakupan Pelayanan Kesehatan Meningkat Jumlah kunjungan di Puskesmas dan jaringannya dibagi jumlah kunjungan tahun lalu dikali 100%
6 Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan Prosentase laporan yang tepat waktu Jumlah
7 Persentase dokumen perencanaan kinerja dan laporan keuangan, kepegawaian, barang dan kinerja yang disusun tepat waktu jumlah dokumen perencanaan kinerja dan laporan keuangan, kepegawaian, barang dan kinerja yang disusun tepat waktu dibagi dokumen perencanaan kinerja dan laporan keuangan, kepegawaian, barang dan kinerjadikali 100%
8 Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur Dinas Kesehatan Prosentase PNS yang memiliki kompetensi sesuai standart kompetensi Jumlah PNS yang memiliki kompetensi sesuai standart kompetensi dibagi jumlah PNS dikali 100%
9 Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur Persentase sarana dan prasarana perkantoran yang berfungsi layak Jumlah
10 Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur Proporsi personil yang mengikuti peningkatan kapasitas SDM Jumlah personil yang mengikuti peningkatan kapasitas SDM dibagi jumlah personil
Back to Top