Perencanaan Tahun 2017 > Perjanjian Kinerja Perubahan - Dinas Sosial
SASARAN STRATEGIS : Meningkatnya peran Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) dalam meningkatkan usaha kesejahteraan sosial
| NO | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET 2017 |
|---|---|---|---|
| 1 | Persentase PSKS yang aktif | % |
11.5 |
SASARAN STRATEGIS : Meningkatnya perlindungan dan rehabilitasi bagi PMKS yang mengalami permasalahan sosial
| NO | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET 2017 |
|---|---|---|---|
| 1 | Presentase penurunan jumlah PMKS | % |
14.62 |
SASARAN TAMBAHAN : Persentase terpenuhinya kebutuhan administrasi perkantoran
| NO | INDIKATOR TAMBAHAN | SATUAN | TARGET 2017 |
|---|---|---|---|
| 1 | Indeks kepuasan pelayanan administrasi perkantoran | % |
100 |
SASARAN TAMBAHAN : Persentase sarana dan prasarana perkantoran yang berfungsi layak
| NO | INDIKATOR TAMBAHAN | SATUAN | TARGET 2017 |
|---|---|---|---|
| 1 | Persentase sarana dan prasarana dalam kondisi baik | % |
90 |
SASARAN TAMBAHAN : Porposi personil yang mengikuti peningkatan kapasitas SDM
| NO | INDIKATOR TAMBAHAN | SATUAN | TARGET 2017 |
|---|---|---|---|
| 1 | Persentase PNS yang memiliki kompetensi sesuai standar kompetensi | % |
90 |
SASARAN TAMBAHAN : Persentase dokumen perencanaan kinerja dan laporan keuangan, kepegawaian, barang dan kinerja yang disusun tepat waktu
| NO | INDIKATOR TAMBAHAN | SATUAN | TARGET 2017 |
|---|---|---|---|
| 1 | Persentase tersusunnya pelaporan yang tepat waktu | % |
100 |
