Perencanaan Tahun 2017 > Indikator Kinerja Utama - Badan Kepegawaian Daerah
| NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA UTAMA | FORMULASI |
|---|---|---|---|
| 1 | Meningkatnya kualitas dan Profesionalisme Aparatur | Persentase pejabat yang memenuhi persyaratan kompetensi | Jumlah pejabat struktural yang memenuhi Persyaratan kompetensi / Jumlah total pejabat struktural X 100% Jumlah pejabat fungsional umum yang memenuhi Persyaratan kompetensi / Jumlah total pejabat fungsional umum X 100% Jumlah pejabat fungsional tertentu yang memenuhi Persyaratan kompetensi / Jumlah total pejabat fungsional tertentu X 100% Jumlah pegawai yang terkena kasus pelanggaran disiplin / Jumlah pegawai X 100% |
| 2 | Persentase kelulusan PNS yang mengikuti dikat sesuai Kompetensi | Jumlah PNS yang lulus diklat sesuai Kompetensi / Jumlah PNS yang mengikuti dikat sesuai Kompetensi X 100% | |
| 3 | Meningkatnya Kualitas penyelenggaraan pelayanan di bidang kepegawaian | indeks kepuasan pelayanan administrasi kepegawaian | Hasil survey/kuesioner Bidang Formasi dan Mutasi + Hasil survey/kuesioner Bidang Informasi dan Pembinaan Aparatur / 2 |
| 4 | Persentase pelanggaran disiplin pegawai | Jumlah pegawai yang terkena kasus pelanggaran disiplin / Jumlah pegawai X 100% |
| NO | SASARAN TAMBAHAN | INDIKATOR TAMBAHAN | FORMULASI |
|---|---|---|---|
| 1 | Meningkatnya Pelayanan Administrasi Perkantoran | Persentase Terpenuhinya Kebutuhan Administrasi Perkantoran | Jumlah Kebutuhan Administrasi Perkantoran Dibagi Seluruh Jumlah Kebutuhan Dikali 100% |
| 2 | Meningkatnya Kapasitas Sumber Daya Aparatur | Proporsi Personil Yang Mengikuti Peningkatan Kapasitas SDM | Jumlah Personil Yang Mengikuti Peningkatan Kapasitas SDM Dibagi Seluruh Jumlah Personil Yang Mengikuti Peningkatan Kapasitas SDM Dikali 100% |
| 3 | Meningkatnya Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | Persentase Dokumen Perencanaan Kinerja dan Laporan Keuangan, Kepegawaian, Barang dan Kinerja Yang Disusun Tepat Waktu | Jumlah Dokumen Perencanaan Kinerja dan Laporan Keuangan, Kepegawaian, Barang dan Kinerja Yang Disusun Tepat Waktu Dibagi Seluruh Jumlah Perencanaan Kinerja dan Laporan Keuangan Dikali 100% |
| 4 | Meningkatnya Sarana dan Prasarana Aparatur | Presentase Sarana Prasarana Perkantoran Yang Berfungsi Layak | Jumlah Sarana Prasarana Perkantoran Yang Berfungsi Layak Dibagi Jumlah Seluruh Sarana Prasarana Dikali 100% |
