Perencanaan Tahun 2017 > Indikator Kinerja Utama - Satuan Polisi Pamong Praja
| NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA UTAMA | FORMULASI |
|---|---|---|---|
| 1 | Meningkatnya upaya ketertiban dan ketentraman umum | Cakupan penegakan Perda | jumlah pelanggaran perda/pekada yang diselesaikan dibagi jumlah pelanggaran perda/pekada yang dilaporkan/dipantau kali 100% |
| 2 | Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti | jumlah pengaduan yang sudah terselesaikan dalam 1 jam dibagi jumlah pengaduan dalam 1 jam kali 100% |
| NO | SASARAN TAMBAHAN | INDIKATOR TAMBAHAN | FORMULASI |
|---|---|---|---|
| 1 | Indek kepuasan pelayanan administrasi perkantoran | Persentase keterpenuhan kebutuhan administrasi perkantoran | Jumlah Administrasi Perkantoran Yang Sudah Dilaksanakan di bagi jumlah Administrasi Perkantoran Pertahun di kali 100 Persen |
| 2 | Meningkatnya penyusunan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan | Persentase dokumen perencanaan kinerja dan laporan keuangan, kepegawaian, barang dan kinerja yang disusun tepat waktu | Jumlah dokumen yang terpenuhi di bagi jumlah dokumen yang harus di penuhi di kali 100 persen |
| 3 | Meningkatkan mutu pelayanan umum sebagai penunjang kegiatan sarana dan prasarana | Presentase sarana dan prasarana dalam kondisi baik | Jumlah Sarana dan Prasarana yang sudah di laksanakan di bagi jumlah sarana dan prasarana pertahun di kali 100 persen |
| 4 | Meningkatkan mutu pelayanan umum sebagai penunjang kegiatan peningkatan displin aparatur | Presentase terpenuhinya kebutuhan seragam khusus dan perlengkapan | Jumlah Seragam yang di penuhi di bagi jumlah seragam yang di usulkan di kali 100 persen |
| 5 | Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur | Proporsi personil yang mengikuti peningkatan kapasitas SDM | Jumlah anggota yng mengikuti peningkatan kapasitas SDM di bagi Jumlah seluruh Anggota SKPD |
